携家快捷酒店

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携家连锁酒店--火车站店

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? ? ? ? 培训管理在现代酒店企业的人力资源管理中占有重要地位,良好的培训不仅能提高酒店员工的理论修养与工作技能,还能传播与共建企业文化,从而进一步增强酒店的凝聚力与竞争优势。但是,目前国内很多酒店的员工培训均存在认识误区,培训未形成制度化、系统化,随意性较大。培训方式与手段单一等落后问题。酒店业除了硬件设施的竞争之外,为各个酒店所看重的就是软件设施——人力资源的竞争,足够的培训成为良好人力资源的基础,过硬的培训又要以健康的酒店文化为后台立足企业发展,确立培训需求,使培训的目标与企业发展目标紧密结合。


? ? ? ?携家学院从创办以来坚持以人为本,授之以渔的教育理念。为广大加盟商提供了众多酒店管理、酒店服务人员。让携家酒店加盟商没有后顾之忧。培训内容结合酒店不同的岗位设置,设定每个级别人员的培训内容。越是有发展前途或对酒店越是重要的人才,就越要得到不断提升的培训,培训后,其知识经验和工作能力的提升给酒店创造价值;同时,其职业发展也能获得更好的前景和收益,离职的可能性就会降低,酒店培训的成本就不会变成“为他人做嫁衣”。?


? ? ? ?携家学院结业后会为每个学院制定不同的考核,考核达标才会派往各个分店,酒店业的竞争归根到底也是人才的竞争,加入携家,从此不再为人才担忧。

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